Qu’est devenue la société des loisirs dont on a tant parlé? Qu’advient-il de toutes ces prédictions sinistres des futurologues qui ont sonné le glas des travailleurs au profit de la technologie? Elles ne se sont guère réalisées.
Document Highlights
Ce compte rendu de recherche, troisième d’un premier volet d’une étude en deux parties, jette un peu de lumière sur la façon dont les Canadiens composent avec les multiples responsabilités qui les attendent au foyer et au travail ainsi que sur leurs choix à cet égard.
Les travailleurs canadiens tentent de jongler avec plusieurs priorités simultanées dans leur propre foyer. Quelle qu’en soit la cause, le stress au travail et la nécessité d’équilibrer les responsabilités professionnelles et personnelles peuvent entraîner des coûts élevés, voire, pourrait-on avancer, contribuer à la baisse de rentabilité d’une organisation.
Dans ce compte rendu de recherche, on examine les sujets suivants :
- le stress et la satisfaction au travail;
- le stress et l’absentéisme;
- l’aide que peuvent apporter les employeurs;
- les programmes d’aide en milieu de travail;
- l’amélioration des conditions de travail.
