Les avantages des médicaments spécialisés : du point de vue de l’employeur

Les médicaments spécialisés sont actuellement utilisés dans le traitement d’un éventail croissant de maladies chroniques. Ils sont de plus en plus souvent prescrits par les médecins, ce qui, du point de vue des employeurs, soulève des inquiétudes en raison du coût accru des indemnités d’assurance-maladie. Il importe, toutefois, que les employeurs prennent en considération non seulement le coût de ces médicaments spécialisés, mais aussi leurs effets bénéfiques sur les employés et leurs personnes à charge.

Ce rapport présente une analyse quantitative coûts-bénéfices de l’utilisation de médicaments spécialisés pour le traitement de trois maladies chroniques : la polyarthrite rhumatoïde, la maladie de Crohn et la sclérose en plaques. Les résultats modélisés fournissent une analyse des coûts et bénéfices des médicaments spécialisés pour ces maladies selon trois différents points de vue : du point de vue de l’employeur finançant le régime, du point de vue plus large de l’entreprise et du point de vue sociétal. Les bénéfices découlant de l’offre de médicaments spécialisés par l’employeur sont réels et débordent largement le milieu de travail du bénéficiaire qui reçoit le traitement. Ils s’étendent à d’autres entreprises en réduisant les besoins de soins des personnes à charge traitées et l’utilisation de ressources en soins de santé aussi bien hospitaliers qu’ambulatoires.