Dans ce rapport, nous examinons les transitions professionnelles de 92 professions à haut risque et à faible mobilité (HRFM) vers 15 professions à croissance rapide de l’économie bleue durable (EBD).
Combien d’années de formation offrent le plus de possibilités aux travailleurs souhaitant faire la transition d’un poste à HRFM vers un emploi de l’EDB? Quelles régions au Canada ont un potentiel de transition élevé, ou des coûts de transition élevés? Quels programmes de formation faut-il mettre en place pour combler les déficits de compétences et de main-d’œuvre?
Lisez le rapport pour accéder à notre analyse complète.
Principales conclusions
Introduction
L’économie bleue durable
Modélisation des transitions professionnelles
Comprendre les lacunes propres à chaque transition
Conclusion
Annexe A—Méthodologie
Annexe B—Professions de l’économie bleue durable
Annexe C—Résultats détaillés
Annexe D—Bibliographie
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