Dans cette étude, nous examinons dans quelle mesure le Canada pourrait contribuer à atteindre son objectif de construire 3,5 millions de nouveaux logements d’ici 2031 en augmentant l’offre d’immigrants possédant les compétences nécessaires à la construction résidentielle.
Comment les programmes d’immigration peuvent-ils combler les pénuries de main-d’œuvre dans le secteur de la construction résidentielle? Quelles professions connaîtront le plus grand déficit de main-d’œuvre dans le secteur de la construction résidentielle d’ici 2030? Comment peut-on modifier le système d’immigration canadien pour permettre la sélection de personnes possédant des compétences dans des professions à forte demande?
Consultez notre rapport pour obtenir une analyse complète de ce dossier.
Principales conclusions
Des défis en matière de logement attendent le Canada
Le secteur de la construction résidentielle fait face à de graves pénuries de main-d’œuvre
Constituer un bassin de talents dans le secteur de la construction résidentielle
Des pratiques prometteuses qui tracent la voie à suivre
Les programmes d’immigration existants excluent une profession clé
Il faut améliorer la reconnaissance des titres de compétence
Annexe A—Liste des recommandations
Annexe B—Méthodologie
Annexe C—Bibliographie
There are no reviews yet.