Dans ce rapport, nous présentons un résumé des résultats de 40 entretiens menés auprès de travailleurs neuroatypiques et d’employeurs de travailleurs neuroatypiques afin de mieux comprendre leurs expériences et de fournir des recommandations aux employeurs qui souhaitent créer un milieu plus inclusif en matière de neurodiversité.
Vous cherchez à rendre votre milieu de travail plus inclusif pour les personnes neuroatypiques mais ne savez pas par où commencer? Vous craignez que la mise en place de mesures d’adaptation ne soit un fardeau pour votre entreprise? Créez-vous des barrières, ou un milieu de travail plus inclusif?
Lisez le résumé pour les décideurs afin de connaître nos recommandations.
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