La rapidité de l’évolution technologique fait qu’il devient primordial de comprendre les conséquences pour le marché du travail canadien de l’adoption des nouvelles technologies. Il existe toutefois des options de reconversion de professions plus touchées vers d’autres moins exposées.
L’adaptation à l’automatisation : Jusqu’où le marché du travail canadien peut-il s’adapter?
L’adaptation à l’automatisation : Jusqu’où le marché du travail canadien peut-il s’adapter?
Human Resources
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- Près d’un employé canadien sur cinq est dans une profession à risque élevé d’automatisation avec peu ou pas d’options de reconversion dans des professions moins exposées sans requalification importante.
- Les cinq premiers secteurs d’activité où ces professions sont le plus concentrées sont le secteur de l’hébergement et de la restauration, le secteur manufacturier, le commerce de détail, la construction, et les services de santé et d’assistance sociale.
- En prenant le nombre total de personnes employées, les cinq premières professions de ce type au Canada sont les serveurs au comptoir, les aides de cuisine et le personnel assimilé; les caissiers; les adjoints administratifs; les employés de soutien de bureau généraux; et les cuisiniers.
- Les Autochtones, les femmes, les jeunes et les minorités racialisées sont surreprésentés dans la plupart des principales professions.
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