Dans ce document d’analyse, nous analysons la faisabilité, pour les travailleurs des professions à risque d’automatisation, d’effectuer une transition vers des emplois en pleine croissance de l’économie numérique. Nous définissons ce virage comme une transition entre les professions à haut risque et à faible mobilité (HRFM) vers des professions à croissance rapide de l’économie numérique.
À qui s’offrent des parcours vers des professions à croissance rapide de l’économie numérique? Les professions axées sur le numérique sont souvent spécialisées dans les domaines de la science, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STIM). Compte tenu de la nature de ces emplois, combien de temps faut-il consacrer à une formation de perfectionnement des compétences? Et quelles provinces canadiennes ont le plus à offrir en matière de transition vers l’économie numérique?
Lisez ce document d’analyse pour obtenir notre analyse complète.
Principales conclusions
Introduction
Modélisation des transitions professionnelles
Comprendre les lacunes particulières liées aux transitions
Perfectionnement des compétences, requalification et formation dans le domaine du numérique
Conclusion
Annexe A—Méthodologie
Annexe B—L’économie numérique
Annexe C—Résultats détaillés
Annexe D—Bibliographie
There are no reviews yet.