Bâtir une main-d’œuvre résiliente : Répondre aux besoins des employeurs en matière de compétences sociales et émotionnelles au 21e siècle—Octobre 2023

Dans le cadre de cette recherche, nous examinerons les types de compétences sociales et émotionnelles que recherchent les employeurs, en plus d’explorer la manière dont les employeurs évaluent actuellement les CSE durant le processus d’embauche et de cerner les outils et les ressources susceptibles d’améliorer ces évaluations.

Quelles sont les compétences les plus recherchées par les employeurs? Comment ces compétences peuvent-elles aider les gens à s’adapter et à rester résilients au sein d’organisations en constante évolution? Comment pouvons-nous recruter des travailleurs possédant des compétences sociales et émotionnelles et former une main-d’œuvre dotée de CSE?

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