Façons de mesurer les compétences sociales et émotionnelles
Il s’agit d’une collection d’outils de mesure qui sont les plus appropriés pour les étudiants adolescents et adultes et pour les employés. Les outils ont été à élaborés partir de recherches en psychologie industrielle/organisationnelle et en psychologie du développement, évaluées par des pairs, et d’études psychométriques qui répondent à des critères d’une grande rigueur. (Voir la partie sur notre Méthodologie pour savoir comment et pourquoi nous avons choisi ces études.)
Nous avons comparé les forces et les faiblesses relatives des différents outils afin de mieux comprendre leur utilisation et leur valeur. Ce sont les outils psychométriques de mesure des compétences sociales et émotionnelles (CSE) les plus utilisés et les plus acceptés au niveau international. Chacun d’eux est basé sur plus de 20 ans de recherche et de développement évalués par des pairs.
Certains outils définissent le CSE comme des capacités qui peuvent être évaluées et améliorées, tandis que d’autres se concentrent sur des traits de personnalité relativement stables qui se prêtent mieux à une évaluation par autodéclaration. Les différences dans les façons de définir les CSE témoignent des défis permanents auxquels les chercheurs sont confrontés pour les mesurer.
Inventaire des compétences émotionnelles et sociales (ESCI)
Mesure l’intelligence émotionnelle des étudiants du postsecondaire et des adultes ; aide à identifier les domaines à améliorer en ce qui concerne le développement des compétences générales et le rendement en milieu de travail ou en classe.
CSE mesurées
- conscience de soi
- gestion de soi
- conscience sociale
- gestion des relations
Utilisateurs
- chercheurs
- employeurs
- éducateurs
Pour en apprendre davantage sur l’inventaire des compétences émotionnelles et sociales.
Inventaire du quotient émotionnel (EQ-i)
Conçu pour évaluer une série de compétences sociales et émotionnelles chez les adultes, comme la prise de décision et les compétences interpersonnelles, telles qu’elles s’expriment au quotidien en milieu professionnel.
CSE mesurées
- perception de soi
- expression de soi
- compétences interpersonnelles
- prise de décision
- gestion du stress
Utilisateurs
- employeurs
- spécialistes en planification de carrière
- chercheurs d’emploi
Pour en apprendre davantage sur l’inventaire du quotient émotionnel.
Test de l’intelligence émotionnelle de Mayers-Salovey-Caruso (MSCEIT)
Test basé sur les aptitudes pour les adultes qui mesure et évalue l’intelligence émotionnelle dans des scénarios de la vie quotidienne dans les milieux de l’éducation, de l’entreprise et de la recherche.
CSE mesurées
- perception des émotions
- facilitation de la pensée
- compréhension des émotions
- gestion des émotions
Utilisateurs
- employeurs
- éducateurs
- chercheurs
Pour en apprendre davantage sur le test de l’intelligence émotionnelle de Mayers-Salovey-Caruso.
Partenaires FSC
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