Des cerveaux sains au travail : Effets estimés des avantages sociaux et programmes en santé mentale offerts au travail

Le Conference Board du Canada, 55 pages, septembre 1, 2016
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La présente note, troisième d’une série de recherches en quatre parties – intitulée Des cerveaux sains au travail – évalue les retombées économiques qui pourraient être générées si l’on améliorait l’efficacité des avantages sociaux et des programmes en matière de santé mentale offerts par les employeurs canadiens. 

Cette publication comprend un résumé en français, suivi d'une version anglaise du rapport intégral.

Faits saillants du document

La présente note est la troisième d’une série de recherches en quatre parties – intitulée Des cerveaux sains au travail. Elle évalue les retombées économiques qui pourraient être générées si l’on améliorait l’efficacité des avantages sociaux et des programmes en matière de santé mentale offerts par les employeurs canadiens. D’après les données présentées dans cette note, il serait possible de retirer d’importants bénéfices – pour les particuliers, la société et l’économie – en répondant aux besoins des travailleurs canadiens en matière de santé et maladie mentales. D’après nos estimations, un meilleur traitement de la dépression des travailleurs canadiens pourrait faire progresser l’économie du Canada de 32,3 G$ par an. L’amélioration du traitement de l’anxiété chez les Canadiens pourrait par ailleurs ajouter à l’économie quelque 17,3 G$ par an.

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