Perspectives en matière des relations de travail 2017

L’édition annuelle des Perspectives en matière de relations de travail du Conference Board du Canada donne un aperçu des relations de travail au Canada. Des spécialistes du milieu syndical et de la direction se sont réunis lors d’une table ronde pour discuter de leurs prévisions pour l’année à venir.

Dans ce document, nous identifions les principaux sujets de négociation, mentionnons les principaux éléments de consensus ainsi que les divergences entre les parties. En nous fondant sur les principales recherches du Conference Board, nous fournissons également des renseignements détaillés sur les pratiques de rémunération et le climat économique dans lequel les négociations se tiendront.

Au-delà des salaires, les syndicats et la direction discuteront des fonds de retraite (à prestations ou à cotisations déterminées), de travail précaire et à temps partiel, de santé et de sécurité (dont la santé mentale) et des pénuries potentielles de main-d’œuvre. Les syndicats se concentreront aussi sur l’accroissement de leur effectif, notamment à l’aide de la sensibilisation des jeunes. Quant à la direction, il sera vital pour elle de survivre – et de prospérer – dans un contexte concurrentiel.

Les conditions actuelles ont favorisé un contexte de négociation stimulant et l’année à venir devrait s’avérer intéressante.