Maintenir en poste le personnel de la santé au Canada : Fidéliser les travailleurs talentueux de la santé
Cette recherche s’attarde aux mouvements des travailleurs de la santé au Canada et à l’étranger. En s’appuyant sur les résultats de groupes de discussion avec des représentants d’organismes de réglementation et des formateurs en santé et d’une analyse approfondie des données provenant de l’Institut canadien d’information sur la santé et d’organismes de réglementation provinciaux, nous formulons des recommandations pour améliorer la rétention du personnel de la santé, en distinguant les stratégies selon que les professionnels sont formés au Canada ou à l’étranger.
Comment les organismes de réglementation suivent-ils la rétention des travailleurs de la santé? Quels facteurs poussent ces derniers à rester ou à partir? Quelles stratégies et quels programmes sont actuellement en place pour améliorer la rétention et réduire la migration subséquente?


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