Les talents en intelligence artificielle au Canada : Compétences émergentes en matière d’IA et main-d’œuvre de l’avenir—novembre 2024

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Les talents en intelligence artificielle au Canada : Compétences émergentes en matière d’IA et main-d’œuvre de l’avenir—novembre 2024

Innovation and Technology
Pages:29 pages31.5 min read

Author: The Conference Board of Canada

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Ce document d’analyse fournit des informations ciblées provenant d’organisations qui développent et utilisent activement l’IA dans le but d’améliorer les initiatives de perfectionnement des compétences en IA au Canada. Le document souligne également les défis liés au recrutement de candidats pour des postes essentiels en IA ainsi que les enjeux liés à l’évaluation des lacunes en matière de compétences.

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Depuis des décennies, le Canada est un chef de file de la recherche et du développement de l’intelligence artificielle (IA). Comme l’IA s’intègre de plus en plus aux activités des entreprises, il est essentiel de perfectionner les talents en IA pour faire progresser le développement et l’adoption des technologies de l’IA au Canada. Nous observons déjà que le marché du travail canadien dans le domaine de l’IA s’oriente vers des compétences plus spécialisées et fondamentales en matière d’IA, c’est-à-dire des compétences qui sont uniquement et directement applicables au développement et à l’utilisation des technologies de l’IA. Que doivent encore faire les entreprises canadiennes pour demeurer concurrentielles? Quel problème principal retarde l’adoption de l’IA au Canada? Quelles mesures seront nécessaires pour que le Canada produise les meilleurs talents en matière d’IA?

À propos de ce projet
Principales conclusions
Faire progresser l’IA au Canada
L’avis des travailleurs en IA
Stratégies de maintien en poste des travailleurs canadiens de l’IA
Recommandations
Annexe A : Méthodologie
Annexe B : Tableaux détaillés
Annexe C : Bibliographie

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