La voie de la réussite : développer les compétences pour une Colombie-Britannique prospère

Selon les estimations du Conference Board du Canada, la pénurie de compétences entraîne un manque à gagner annuel de 4,7 G$ pour le PIB de la Colombie Britannique et de 616 M$ pour les recettes fiscales provinciales. Pour résoudre ce problème, le Conference Board a récemment mené une enquête auprès de 854 employeurs de Colombie Britannique afin de connaître les compétences, les professions et les diplômes qui leur sont nécessaires pour répondre à leurs besoins actuels et futurs. Les résultats de cette enquête ont mis en lumière les besoins et les problèmes liés aux compétences qui existent en Colombie-Britannique, notamment les facteurs agissant sur l’offre et la demande de compétences; les répercussions économiques liées à la pénurie et à l’inadéquation des compétences; et les professions, les diplômes et les compétences que les employeurs recherchent pour répondre à leurs besoins en main-d’œuvre. Le rapport contient également 10 recommandations à l’intention des parties prenantes (employeurs, éducateurs, gouvernements et particuliers) sur la manière de solutionner les problèmes de compétences qui affectent la Colombie-Britannique.