Gérer l’invalidité : Employeurs, êtes-vous prêts?

Ce rapport intitulé Gérer l’invalidité : Employeurs, êtes-vous prêts? explique aux employeurs ce qu’ils peuvent faire pour réduire l’absentéisme de leurs employés, notamment au moyen d’initiatives de prévention, de programmes de mieux-être et de mesures de soutien, de programmes de maintien au travail ainsi que de pratiques appropriées d’accommodement et de retour au travail. Il contient également des renseignements sur les types de pratiques de gestion de l’invalidité qui existent en milieu de travail au Canada, notamment la couverture en cas de maladie ou d’invalidité. L’étude est fondée sur un sondage national qui a été mené par le Conference Board du Canada en février et mars 2013 auprès de 2 004 personnes employées à temps plein ou à temps partiel, dont 727 superviseurs de premier niveau encadrant ou dirigeant d’autres employés. Elle met en lumière les expériences concrètes d’employés ayant pris un congé de courte ou de longue durée ainsi que celles des superviseurs de premier niveau qui sont chargés d’aider ces employés.