Créer des liens: multiplier les possibilités des Inuits

Faits saillants du document

Les industries et les institutions publiques liées aux communautés inuites ont la responsabilité de favoriser l’emploi inuit et de montrer l’exemple. Ceux qui le feront bénéficieront également d’une capacité accrue, de l’expertise inuite et d’investissements sociaux.

Les établissements d’enseignement postsecondaire et les autres fournisseurs de formation et de développement des compétences opérant dans l’Inuit Nunangat ont la possibilité d’être plus innovants et d’aider les intervenants du Nord à mieux aligner l’offre et la demande du marché du travail dans les secteurs clés. Des programmes novateurs de transition, de formation et d’accréditation sont nécessaires.

Créer des liens: multiplier les possibilités des Inuits présente la recherche que le Conference Board du Canada entreprendra pour aider les employeurs à saisir les avantages financiers et sociaux de l’adaptation de la formation en matière d’emploi et de ressources humaines dans le Nord aux forces, aux compétences et aux connaissances traditionnelles des Inuits; et identifier les façons dont les prestataires de formation peuvent aider les Inuits à tirer parti des opportunités émergentes dans l’économie mixte qui correspondent à leurs valeurs et à leur vision d’un mode de vie durable.