Associer les emplois aux sources de valeur dans l’Inuit Nunangat
Les compétences des Inuits peuvent renforcer les économies du Nord. Comment peut-on saisir cette occasion?
English • May 13, 2021
De nombreux Inuits recherchent un équilibre entre la participation au marché et les activités traditionnelles rattachées aux ressources naturelles.
Ils veulent des emplois diversifiés qui renforcent les ressources sociales de leurs collectivités et qui font appel aux compétences traditionnelles et au savoir culturel existants.
Ils souhaitent aussi que leurs valeurs sociales et culturelles se reflètent dans les secteurs prédominants du PIB du Nord.
Gagner sa vie ou gagner de l’argent
Une économie mixte est indispensable à la subsistance des habitants de l’Inuit Nunangat. Cela signifie que les activités à but commercial et les activités traditionnelles rattachées aux ressources naturelles sont toutes deux importantes.
Activités à but commercial
Les activités à but commercial comprennent le travail rémunéré ou les revenus d’entreprise. C’est ce que les économistes considèrent habituellement comme le capital d’une personne.
Activités traditionnelles rattachées aux ressources naturelles
Les activités traditionnelles rattachées aux ressources naturelles génèrent des ressources sociales et culturelles qui ne sont pas formellement liées à l’échange de biens ou de services contre de l’argent. Celles-ci :
- fournissent de la nourriture, des vêtements et des outils;
- renforcent l’inclusion sociale et alimentent les traditions culturelles et les langues ancestrales;
- fortifient l’identité et l’autodétermination des Inuits;
- consolident les liens des Inuits avec la terre.
Quels sont les éléments constitutifs d’un moyen d’existence durable?
Nous estimons qu’il convient de considérer les éléments constitutifs des moyens d’existence durables comme différentes sources de création de valeur, qui englobent les aspects économiques, sociaux, écologiques (ou naturels) et culturels.
Qu’est-ce qu’un moyen de subsistance durable?
Un moyen d’existence durable est un mode de vie qui répond aux besoins matériels et socioculturels à long terme d’une personne. Il englobe les compétences, les ressources et les activités qui garantissent son autodétermination économique et son bien-être futur.
La durabilité des moyens de subsistance, qui procure un sentiment d’identité et d’appartenance, dépend des contextes environnementaux, géographiques et sociaux. En d’autres termes, c’est bien plus qu’un simple emploi.
Sources de valeur
Économique
- Liquidités
- Biens/investissements
- Salaires/troc/échanges
- Infrastructures (routes, édifices communautaires, équipements)
Sociale
- Famille et amis ou connaissances
- Services de soutien communautaire et social
- Relations entre les collectivités
Écologique
- Ressources naturelles
- Inuit Qaujimajatuqangit (savoir traditionnel)
- Participation à des programmes d’assainissement ou de surveillance (mise à profit et transfert des connaissances au sein de la colletivité)
Culturelle
- Inuit Qaujimajatuqangit (principes et valeurs)
- Langue
- Traditions et cérémonies
- Modes de connaissance
Les recherches précédentes ont porté sur ce qui faisait défaut. Nous nous penchons sur ce qui a été oublié.
La valeur ne se résume pas à l’argent ou à l’échange de biens dans une économie de marché. Elle repose sur les liens entre les compétences, les connaissances, les actifs, les forces et les collectivités.
Les moyens de subsistance du Nord sont tributaires de ces différentes sources de valeur suscitant l’autodétermination, ainsi que des avantages personnels et collectifs qu’ils apportent. Les décideurs politiques négligent souvent cet aspect et mettent plutôt l’accent sur le capital économique et les débouchés commerciaux.
Mais d’un point de vue holistique, nous sommes conscients de l’interaction entre ces sources de valeur. Le fait de mieux comprendre comment elles interagissent entre elles nous permettra d’avoir un portrait plus global de la durabilité des moyens de subsistance dans l’Inuit Nunangat.
Une approche axée sur les forces
En adoptant une approche axée sur les forces, nous souhaitons miser sur les compétences et le savoir existants pour promouvoir une croissance inclusive et des débouchés économiques partout dans l’Inuit Nunangat.
Une approche axée sur les forces nous aide à cerner les compétences, les atouts et les forces dont disposent les personnes et les collectivités. Cette approche nous permet également de déterminer comment ces compétences, atouts et forces leur permettent de saisir les occasions qui s’offrent dans l’économie de marché et dans les secteurs émergents qui pourraient mieux refléter les valeurs et les visions des Inuits en matière de durabilité des moyens de subsistance dans le Nord.
Les approches axées sur les forces :
- sont orientées vers un but et centrées sur la personne;
- cernent les forces inhérentes et les ressources personnelles, interpersonnelles, sociales et culturelles accessibles;
- tiennent compte des sources de valeur et du capital personnel que les individus possèdent déjà.
- sont conçues pour renforcer les capacités;
- soutiennent l’autonomisation et l’autodétermination.
Notre plan
Nous sommes l’équipe des Collectivités autochtones et nordiques du Conference Board du Canada.
Nos recherches permettront de formuler des recommandations sur la façon dont les compétences, les forces et le savoir des Inuits peuvent mieux s’adapter aux possibilités économiques actuelles et nouvelles.
Notre objectif est d’apporter un nouvel éclairage qui aidera les économies du Nord à croître, à se diversifier et à offrir des débouchés représentant des moyens de subsistance durables dans l’Inuit Nunangat.
Prochaines étapes
Un examen enrichissant et imagé des perspectives communautaires concernant les quatre sources de valeur interdépendantes.
L’occasion d’entendre le point de vue de collectivités sur la façon dont ces sources de valeur peuvent être utilisées au mieux pour contribuer à la création de moyens de subsistance durables.
Une analyse des agents de changement existants et des opportunités actuelles, selon les dirigeants communautaires.
La désignation de domaines pouvant faire l’objet d’un soutien en vue d’aider les Inuits à tirer parti de nouveaux débouchés.
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Partenaires du CCF
Le Conference Board du Canada assume l’entière responsabilité des résultats et conclusions de cette recherche.