La dépression et les stratégies de retour au travail

Le Conference Board du Canada, novembre 21, 2013
Recorded Webinar
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À ce webinaire interactif de 60 minutes, les participants explorent les signes et les symptômes de la dépression, ainsi que les stratégies pour accommoder les employés au travail ou à leur retour au travail après un congé pour dépression.

Faits saillants du webinaire

Pendant cette séance, Karla Thorpe, directrice de la Recherche sur la santé et le mieux-être au travail, et Louise Chénier, auteure du rapport, discutent des stratégies et des mesures d’accommodement à adopter selon les circonstances de l’employé. Quand on sait que deux tiers des employés qui retournent au travail continuent d’éprouver de la difficulté à se rappeler des choses, à prendre des décisions et à faire leur travail, il est très important de leur donner les ressources et le soutien dont ils ont besoin. Au cours de ce Webinaire, les participants explorent :

  • les signes courants révélateurs d’un problème de santé mentale chez un employé
  • la prévalence de la dépression dans les milieux de travail canadiens
  • les signes et les symptômes de la dépression
  • les effets de la dépression sur la productivité au travail
  • les difficultés que connaissent les employés en dépression au travail et à la reprise du travail après un congé
  • les accommodements des employés en dépression
  • la gestion du rendement des employés ayant des problèmes de santé mentale

A Propos de Karla :

photo of Karla ThorpeKarla Thorpe est directrice à la Division de la recherche sur le leadership et les ressources humaines du Conference Board du Canada. Depuis son arrivée il y a cinq ans, elle a participé activement aux travaux de recherche du Conference Board dans les domaines de la rémunération, des avantages sociaux, de la santé et du mieux-être, de la planification de l’effectif et des relations du travail.

A Propos de Louise :

photo of Louise ChénierLouise est analyste et gestionnaire de réseau au Conference Board du Canada. À titre de gestionnaire de réseau, elle gère les activités du Conseil de la santé et du mieux-être des employés au travail, un réseau de dirigeants chargés de gérer la santé dans des organisations des secteurs public et privé partout au Canada, en prépare les ordres du jour et en organise les réunions.

Access Webinar

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