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Pour un programme efficace de gestion de l’invalidité en milieu de travail

Le Conference Board du Canada, 13 pages, octobre 8, 2013
Note d'information par
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Les programmes efficaces et complets de gestion de l’invalidité en milieu de travail peuvent aider les employeurs à limiter les coûts associés à la santé. La présente note d’information fournit un cadre aux employeurs qui veulent se doter d’un programme efficace de gestion de l’invalidité en milieu de travail.

Faits saillants du document

Les programmes efficaces et complets de gestion de l’invalidité en milieu de travail peuvent aider les employeurs à limiter les coûts associés à la santé. La présente note d’information fournit un cadre aux employeurs qui veulent se doter d’un programme efficace de gestion de l’invalidité en milieu de travail. On y examine également les principaux éléments d’un programme réussi de gestion de l’invalidité : une place prépondérante accordée à la prévention des maladies et à la promotion de la santé; un engagement durable de garantir le retour au travail rapide et en toute sécurité des employés; et une structure organisationnelle qui contribue aux objectifs du programme. La note d’information se termine par une analyse de rentabilité de la mise en œuvre d’un programme de prévention et de gestion de l’invalidité en milieu de travail.

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