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Développement du leadership

L’Institut Niagara

L’Institut Niagara, une division du Conference Board, a été créé en 1971 pour améliorer la qualité du leadership dans les entreprises, les organismes gouvernementaux et les organisations non gouvernementales du Canada. Les programmes de l’Institut sont très concentrés, stimulant et attirant des dirigeants axés sur l’apprentissage des étudiants de partout au Canada et dans le monde.

Nous offrons aux dirigeants les compétences en leadership nécessaires à l’atteinte de leurs résultats organisationnels. Chaque année, des milliers d’employés de centaines d’organisations se tournent vers des programmes de l’Institut Niagara pour perfectionner leurs compétences en leadership.

Plus de la moitié des 100 premières sociétés citées par le Financial Post sont des clients de l’Institut Niagara, et les 20 des 25 plus importantes font partie de notre clientèle.

The Directors College

En février 2003, le Conference Board du Canada s’est associé à la DeGroote School of Business de l’Université McMaster pour fonder The Directors College, le premier programme de perfectionnement des administrateurs de sociétés agréés du Canada.

Le programme d’administrateur agréé et l’éventail de programmes spécialisés offerts portent en gros sur les compétences structurelles et comportementales requises pour devenir un excellent membre de conseil d’administration et de comité. L’accent est mis principalement sur ​​les compétences pratiques et le processus de gouvernance, ainsi que sur les éléments comportementaux et culturels de la bonne gouvernance.