La gestion des absences et de l’invalidité : Tendances concernant la gestion de la santé dans les organisations

Le Conference Board du Canada, 34 pages, mars 22, 2018
Rapport
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Cette note d’information sur la gestion des absences et de l’invalidité en milieu de travail au Canada repose essentiellement sur une enquête nationale auprès d’employeurs des secteurs public et privé.

Cette publication comprend un résumé en français, suivi d’une version anglaise du rapport intégral.

Faits saillants du document

Cette note d’information permet de comprendre la manière dont les employeurs des secteurs public et privé abordent les pratiques et les programmes de gestion des absences et de l’invalidité. Elle propose aussi un aperçu des problèmes de santé qui, selon les employeurs, auront le plus d’incidence sur leurs futurs programmes, ainsi que des détails sur la conception de deux programmes essentiels pour la gestion des absences et de l’invalidité : les programmes de maintien au travail et ceux de retour au travail. Les constatations présentées dans cette note reposent sur l’analyse des données quantitatives recueillies dans le cadre d’une enquête en ligne menée auprès d’employeurs des secteurs public et privé du Canada. Ces données ont été recueillies de janvier à mars 2016. Au total, 205 employeurs ont participé à l’enquête. Les constatations de cette note s’appuient également sur diverses publications sur ce thème.

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